Gibt es nicht ganz so oft: Das pralle Leben einer jungen Universitätsstadt auf der einen Seite, das nostalgische Flair von mehr als 1000 Jahren Geschichte auf der anderen Seite. Und CAPERA sitzt mittendrin. Denn von unserem Standort können wir nicht nur die Ulmer Altstadt in wenigen Minuten erreichen, auch das Ulmer Münster mit dem höchsten Kirchturm der Welt liegt in Sichtweite. Unser 10-köpfiges Team schätzt genau diese Nähe – perfekt für den spontanen Einkauf in der Mittagspause oder den gemeinsamen Feierabend-Cocktail mit den Kollegen. Unser Büro in der 2. Etage eines klassischen Gewerbeobjektes liegt am Rande der Innenstadt in einem gepflegten Wohn- bzw. Geschäftsviertel. Die Anbindung an den ÖPNV ist ideal und das Ulmer Autobahnkreuz superschnell erreichbar. Das ist deswegen wichtig, da wir mit dem Standort Ulm weite Teile Baden-Württembergs, aber auch Bayerns abdecken.
CAPERA in Ulm.
Dein Job in einer außergewöhnlichen Großstadt.
Urbaner Lifestyle trifft mittelalterliches Ambiente.
Finden wir immer gut. Deine Initiativbewerbung.
Das CAPERA-Team wächst und wir sind immer auf der Suche nach motivierter Verstärkung. Schick uns einfach deinen vollständigen Lebenslauf mit deinen Gehaltsvorstellungen und den Termin, ab wann du bei uns starten möchtest oder kannst. Und ganz wichtig natürlich: Schreibe uns, in welchem Bereich du uns verstärken willst. Und wie viel Stunden du pro Woche für uns aktiv sein möchtest. Deine Initiativbewerbung schickst du bitte ausschließlich online über den Link auf dieser Website. Wir freuen uns auf dich!
Alle Kontaktdaten zum Standort Ulm:
CAPERA in Ulm. So arbeiten wir.
Für Teamplayer, die auch ruhige Momente schätzen.
Unser Standort in Um bietet den perfekten Mix aus offenen gestalteten Flächen mit viel Platz für interaktive Kommunikation und ruhigen Rückzugsorten für konzentrierte Arbeitsphasen. Der Eingangsbereich in der 2. Etage des modernen Bürogebäudes auf der Syrlingstraße ist stylisch-modern gestaltet und ein beliebter Treffpunkt für den kreativen Austausch zwischendurch. Von dort geht es über einen Flur in die hellen Zweier- und Dreierbüros – mit viel Licht und Luft für eine anregende Arbeitsatmosphäre. Dazu kommen ein Meetingraum und eine große Küche für die Frühstücks-, Mittags- oder gerne auch spontane Kaffeepause.
Deine Vorteile in Ulm.
Für den kleinen Hunger
Direkt nebenan gibt es einen Bäckerei Die Kantine der benachbarten Stadtwerke kann mitbenutzt werden. Mehrere Restaurants bieten dazu günstigen Mittagstisch an.
Einkaufsmöglichkeiten
Die Innenstadt ist zu Fuß in 5 bis 10 Minuten erreichbar. Hier gibt es von der Edelboutique bis zu Dingen des täglichen Bedarfs alles. Highlight: Der Wochenmarkt am Mittwoch.
ÖPNV
Die Anbindung ist top. Ein Bus hält fast direkt vor der Bürotür. Dazu ist der Ulmer Hauptbahnhof ist auch in wenigen Minuten sehr gut erreichbar.
Fahrradfreundliche Stadt
Als Unistadt tut Ulm viel für die Radfahrer, das ist spürbar In einem Ranking der deutschen Großstädte liegt Ulm im vorderen Viertel.
Sport & Fitness
Direkt gegenüber liegt ein bestens ausgestattetes Fitnessstudio – ideal für das schnelle Workout in der Mittagspause.
Freizeit & Kultur
Die Lebensqualität von Ulm ist hoch, zu vielen hochwertigen Events kommt die fantastische Umgebung. Das malerische Allgäu – eine tolle Skiregion – liegt nur eine Stunde entfernt.
Deine Vorteile bei CAPERA.
Betriebliche Altersvorsorge
Dein finanzielles Auskommen im Alter? Wir unterstützen dich: Mit betrieblicher Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
30 Urlaubstage
Für maximale Erholung. Festangestellten Mitarbeitern bei CAPERA stehen pro Jahr 30 Urlaubstage zur freien Verfügung.
Hybrides Arbeiten
Arbeiten im Büro, mobil oder von zu Hause. Unsere digitalen Strukturen machen es problemlos möglich.
Zuschuss zum Fitnessstudio
Für uns die beste Prävention. Du bist sportlich aktiv. Deswegen gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio.
Bikeleasing
Deine Chance auf ein Traumrad zum Schnäppchenkurs. Mit kostengünstigem Bike-Leasing über die Gehaltsabrechnung.
Unbefristete Arbeitsverträge
Finanzielle Sicherheit? Bieten wir dir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Damit du deine Zukunft in Ruhe planen kannst.
Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
Individuell mit dir und deinen Karrierezielen abgestimmt: Von Gruppenseminaren bis zu Einzelcoachings.
Flexible Arbeitszeiten
Der perfekte Mix aus Kernarbeitszeit und einer weit gefassten Gleitzeit. Damit du Job, Familie und Privatleben in Einklang bringst.
Arbeiten bei CAPERA. FAQs.
Kann ich auch Teilzeit bei CAPERA arbeiten?
Sehr gerne. Informiere uns einfach, wie viele Stunden pro Woche du uns zur Verfügung stellen kannst.
Kann ich auch befristet bei CAPERA arbeiten?
Unsere Arbeitsverträge sind grundsätzlich unbefristet. Ausnahme: Die Arbeitsverträge von Werkstudenten.
Kann ich mir den Standort aussuchen, für den ich arbeite?
Prinzipiell ist es möglich, sich einen „Wunsch“-Standort auszusuchen. Details hierzu musst du individuell mit unserer HR-Abteilung besprechen.
Kann ich zwischen den Standorten wechseln?
Da das Leben manchmal auch einen Ortswechsel nötig macht, bieten wir die nötige Flexibilität. Ein Wechsel zwischen zwei Standorten ist bei CAPERA grundsätzlich möglich.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Der Prozess ist in sieben Schritte unterteilt: vom digitalen Versenden deiner Bewerbung bis zum Start der Vorbereitung für dein individuelles Onboarding. Im oberen Bereich dieser Website findest du einen kompakten Überblick.
Findet ein persönliches Vorstellungsgespräch statt?
Das erste Kennenlerngespräch findet per Webmeeting oder per Telefon statt. Bestätigst du in diesem Gespräch den guten Eindruck deiner Bewerbung, folgt ein weiteres Interview direkt vor Ort – am jeweiligen Standort – mit deinem (möglichen) Vorgesetzten.
Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Sehr gerne sogar.
Welche Unterlagen sind bei einer Bewerbung erforderlich?
Wichtig sind der komplette Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und der mögliche Eintrittstermin. Bei Bewerbungen von Werkstudenten oder Aushilfen fallen die Gehaltsvorstellungen weg.
Wann kann ich bei einer Bewerbung mit einer Rückmeldung rechnen?
In 1 bis 5 Tagen erhältst du entweder eine Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch oder eine schriftliche Absage.
Gibt es spezielle Onboarding-Programme oder Einarbeitungsphasen?
Neben unseren offiziellen Welcome Days, bei denen wir alle neuen Mitarbeiter im Rahmen eines kleinen Events begrüßen, gibt es selbstverständlich sorgfältig koordinierte und vor allem betreute Einarbeitungsphasen. Wir legen viel Wert darauf, dass du einen optimalen Start bei uns hast.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung / gezielten Karriereförderung?
Ja, aber niemals 08/15 oder von der Stange, sondern immer individuell. Direkt zum Eintritt in unser Unternehmen setzen wir uns mit dir zusammen und erarbeiten gemäß deiner Wünsche und Ziele einen individuellen Karriereplan. Darauf basierend wählen wir mit dir die passenden Weiterbildungsmaßnahmen aus.
Ist mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice möglich?
Unser digitalen Strukturen machen es möglich. Du kannst auch mobil oder von zu Hause für uns arbeiten.
Wie sind die Arbeitszeiten?
Es gibt bei uns Kernarbeitszeiten (Mo. – Fr. 9.30 – 16.00 Uhr und Fr. 9.30 – 14.00 Uhr) und eine Gleitzeit von 7.00 – 20.00 Uhr. Damit bieten wir dir größtmögliche Flexibilität.
Entdecken Sie CAPERA!
Diese Themen könnten Sie auch interessieren.
NEWs
Wählen Sie Ihre Wunsch-Themen aus
CAPERA wächst weiter: Mehr als 7.500 neue Verwaltungsmandate in 2023.
Im Geschäftsjahr 2023 haben wir als einer der führenden Dienstleister im Bereich Property Management, trotz…
CAPERA aktiv auf Recruiting-Events: Erfolgreicher Start ins Jahr 2024.
2024 startete bei CAPERA voller Energie. Passend zu unserem Wachstumskurs haben wir aktiv an Personalgewinnungsveranstaltungen…
WEG-Verwaltung mit 187 Einheiten: CAPERA übernimmt „ONE FORTY WEST“ in Frankfurt.
Das Jahr 2024 startet direkt mit einem Paukenschlag: Mit dem „ONE FORTY WEST“ in Frankfurt…
Property Management Gewerbe: Uwe Becker übernimmt Geschäftsleitung.
Prominenter Neuzugang im Management von CAPERA: Anfang Dezember übernahm Uwe Becker die Geschäftsleitung im Bereich…