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Property Management mit CAPERA.

Wir sind vielleicht nicht die Größten. Aber wahrscheinlich die Besten.

Niemals 0815. Wir sind nahbar, wir sind persönlich, wir sind professionell. Wir sind vor allem: für Sie da. An 12 Standorten in ganz Deutschland, als einer der wichtigsten Player für aktives Immobilienmanagement. Für Property Management, das höchsten Ansprüchen genügt.

Property Management Wohnen.

Unsere Services.

Die Stärken von CAPERA: Regionale Kompetenz. Bundesweite Strukturen. Ihre Ziele sind unsere Ziele: Der Substanzerhalt und die Ertragssteigerung Ihrer Wohnimmobilie.

Property Management Gewerbe.

Unsere Services.

Egal ob es in Ihrem Objekt um Büros, Praxen oder Einzelhandel geht: Sie brauchen jemanden, der sich kümmert.
Der den Werterhalt Ihres Objekts genauso präzise im Blick hat wie die Zufriedenheit Ihrer Mieter.

CAPERA für Wohnungseigentümer im kleinen, großen und sehr großen Stil.

WEG-Verwaltung: Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften.

Kann nicht jeder. Aber wir können. Persönliche Nähe, kurze Wege bei Abstimmungen und Besprechungen und schnelle Erreichbarkeit. Und dazu starke Teams und eine professionelle Struktur, um selbst WEG-Verwaltung für Objekte mit bis zu 450 Einheiten problemlos realisieren zu können. Und zwar deutschlandweit.

Property Management. Bundesweit.

Alle CAPERA-Standorte auf einen Blick.

Wir bieten. Kurze Wege, schnelle Entscheidung, gelebte Nähe zu unseren Kunden und ihren Objekten. Möglich macht es unsere bundesweite Struktur mit 12 Standorten. Somit garantieren wir eine nahezu flächendeckende Versorgung mit unserem umfangreichen Leistungsportfolio modernen Immobilienmanagements.

Wohnen mit CAPERA bedeutet leben mit CAPERA.

Wenn es darauf ankommt, dann sind wir zur Stelle.

Mit unseren umfangreichen Service-Angeboten bieten wir unseren Mieterinnen und Mietern nicht nur unkomplizierte Lösungen, sondern maximalen Komfort.

CAPERA als Arbeitgeber.

17 offene Stellen

Arbeiten für CAPERA. Deine persönliche Erfolgsstory. In einem starken Team.
Betriebliche Altersvorsorge

Dein finanzielles Auskommen im Alter? Wir unterstützen dich: Mit betrieblicher Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss.

30 Urlaubstage

Für maximale Erholung. Festangestellten Mitarbeitern bei CAPERA stehen pro Jahr 30 Urlaubstage zur freien Verfügung.

Hybrides Arbeiten

Arbeiten im Büro, mobil oder von zu Hause. Unsere digitalen Strukturen machen es problemlos möglich.

Zuschuss zum Fitnessstudio

Für uns die beste Prävention. Du bist sportlich aktiv. Deswegen gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio.

Bikeleasing

Deine Chance auf ein Traumrad zum Schnäppchenkurs. Mit kostengünstigem Bike-Leasing über die Gehaltsabrechnung.

Unbefristete Arbeitsverträge

Finanzielle Sicherheit? Bieten wir dir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Damit du deine Zukunft in Ruhe planen kannst.

Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten

Individuell mit dir und deinen Karrierezielen abgestimmt: Von Gruppenseminaren bis zu Einzelcoachings.

Flexible Arbeitszeiten

Der perfekte Mix aus Kernarbeitszeit und einer weit gefassten Gleitzeit. Damit du Job, Familie und Privatleben in Einklang bringst.

Wer ist CAPERA – was steckt dahinter?

Das CAPERA-Management. 214 Jahre Erfahrung im Property Management.

Viel mehr Expertise in Sachen Property Management geht eigentlich gar nicht. Unser Führungsteam kann ohne Ausnahme auf jahrelange Erfahrung in der Immobilienbranche/Immobilienverwaltung zurückgreifen.

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