Das hektische Frankfurt direkt vor der Nase genießt unser größter Standort die Beschaulichkeit einer Mittelstadt und allerbeste Verkehrsanbindungen. Die gibt es ohne jeden Zweifel, das Autobahnkreuz Frankfurt-Süd ist in wenigen Minuten erreichbar. Dazu gibt es in dem modernen Bürokomplex an der Dornhofstraße viel Platz. In der 3. Etage warten geräumige 900 Quadratmeter auf rund 40 Mitarbeiter. Neu-Isenburg ist nicht nur der größte CAPERA-Standort, es ist gleichzeitig auch Sitz unserer Geschäftsführung. Und auch wenn unser Büro in einem Gewerbegebiet liegt – drumherum gibt es richtig viel Grün. Ein Waldgebiet liegt direkt nebenan – perfekt für den Spaziergang in der Mittagspause oder die Joggingrunde nach Feierabend. Und wer die Mittagspause für den schnellen Einkauf nutzen will, wird auch bestens versorgt: von den Dingen des täglichen Bedarfs, die sich schon fußläufig erledigen lassen, bis zum Fashion-Shopping im nahegelegen Einkaufszentrum. Und bezahlbaren Wohnraum gibt es auch. Obwohl der Immobilienmarkt im Großraum Frankfurt sehr angespannt ist, gerade in den kleinen Gemeinden rund um Neu-Isenburg lässt sich ein nettes Zuhause für einen annehmbaren Preis finden.
offene
Stelle
CAPERA in Neu-Isenburg.
Die ruhige Homebase für die pulsierende Rhein-Main-Region
Arbeiten in der Metropolregion Frankfurt.
Finden wir immer gut. Deine Initiativbewerbung.
Das CAPERA-Team wächst und wir sind immer auf der Suche nach motivierter Verstärkung. Schick uns einfach deinen vollständigen Lebenslauf mit deinen Gehaltsvorstellungen und den Termin, ab wann du bei uns starten möchtest oder kannst. Und ganz wichtig natürlich: Schreibe uns, in welchem Bereich du uns verstärken willst. Und wie viel Stunden du pro Woche für uns aktiv sein möchtest. Deine Initiativbewerbung schickst du bitte ausschließlich online über den Link auf dieser Website. Wir freuen uns auf dich!
Alle Kontaktdaten zum Standort Neu-Isenburg:
Standort in Neu-Isenburg
CAPERA Immobilien Service GmbH
Dornhofstraße 100, 63263 Neu-Isenburg
Unsere Servicezeiten
Montag, Dienstag und Freitag 09:00 – 12:00 Uhr
Donnerstag 14:00 – 17:00 Uhr
Katharina Rückert
Recruiter
jobs@capera-immobilien.de
Deine Ansprechpartnerin zum Thema Jobs und Arbeiten in Neu-Isenburg.
CAPERA in Neu-Isenburg. So arbeiten wir.
Topmodernes Business-Flair. Mit der XXL-Wohlfühlküche.
Herzstück jeder Wohnung? Die Küche. Genau deswegen haben wir uns bei der Konzeption unseres größten Standorts besonders viel Gedanken gemacht. Weil wir nämlich auch am Arbeitsplatz echte Wohlfühlatmosphäre wollen. Und genau das bietet in Neu-Isenburg eine top ausgestattete Küche mit stolzen 30 (!) Sitzplätzen. Wer mag, kocht sich sein Mittagessen sogar frisch. Nebenbei wird auch ein klein wenig gearbeitet – in modernem, repräsentativen Businessambiente mit großzügigen Flur- und Meetingbereichen. Neben klassischen Zweierbüros gibt es auch Büros für kleine Teams, die intensive Kommunikation schätzen.
Deine Vorteile in Neu-Isenburg.
Für den kleinen Hunger
Zu Fuß lassen sich bequem ein bestens ausgestatteter Supermarkt samt Bäcker sowie diverse Restaurants von Pizza bis Persisch erreichen.
Einkaufsmöglichkeiten
Ein Einkaufszentrum mit fast alle renommierten Filialisten ist 5 Minuten mit dem Auto entfernt. Ein Drogerie- sowie Supermarkt sind fußläufig erreichbar.
ÖPNV
Direkt vor der Bürotür hält eine Buslinie, mit der man in wenigen Minuten den Hauptbahnhof von Neu-Isenburg erreicht.
Fahrradfreundliche Stadt
Gerade der Standort Neu-Isenburg ist perfekt für Radfahrer. Das Büro verfügt über ausreichend Fahrrad-Stellplätze sowie eine eigene Dusche.
Sport & Fitness
Das Büro liegt direkt neben einem großen Waldgebiet. Ideal für die Joggingrunde vor oder nach der Arbeit. CAPERA hat eigene Duschmöglichkeiten.
Freizeit & Kultur
Neu-Isenburg ist vergleichsweise ruhig und überschaubar, das Angebot in der Metropolregion Frankfurt ist jedoch gigantisch.
Wohnen
Auch wenn der Wohnungsmarkt im Rhein-Main-Gebiet angespannt ist, in den kleinen Gemeinden um Neu-Isenburg findet sich problemlos bezahlbarer Wohnraum.
Deine Vorteile bei CAPERA.
Betriebliche Altersvorsorge
Dein finanzielles Auskommen im Alter? Wir unterstützen dich: Mit betrieblicher Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
30 Urlaubstage
Für maximale Erholung. Festangestellten Mitarbeitern bei CAPERA stehen pro Jahr 30 Urlaubstage zur freien Verfügung.
Hybrides Arbeiten
Arbeiten im Büro, mobil oder von zu Hause. Unsere digitalen Strukturen machen es problemlos möglich.
Zuschuss zum Fitnessstudio
Für uns die beste Prävention. Du bist sportlich aktiv. Deswegen gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio.
Bikeleasing
Deine Chance auf ein Traumrad zum Schnäppchenkurs. Mit kostengünstigem Bike-Leasing über die Gehaltsabrechnung.
Unbefristete Arbeitsverträge
Finanzielle Sicherheit? Bieten wir dir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Damit du deine Zukunft in Ruhe planen kannst.
Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
Individuell mit dir und deinen Karrierezielen abgestimmt: Von Gruppenseminaren bis zu Einzelcoachings.
Flexible Arbeitszeiten
Der perfekte Mix aus Kernarbeitszeit und einer weit gefassten Gleitzeit. Damit du Job, Familie und Privatleben in Einklang bringst.
Arbeiten bei CAPERA. FAQs.
Kann ich auch Teilzeit bei CAPERA arbeiten?
Sehr gerne. Informiere uns einfach, wie viele Stunden pro Woche du uns zur Verfügung stellen kannst.
Kann ich auch befristet bei CAPERA arbeiten?
Unsere Arbeitsverträge sind grundsätzlich unbefristet. Ausnahme: Die Arbeitsverträge von Werkstudenten.
Kann ich mir den Standort aussuchen, für den ich arbeite?
Prinzipiell ist es möglich, sich einen „Wunsch“-Standort auszusuchen. Details hierzu musst du individuell mit unserer HR-Abteilung besprechen.
Kann ich zwischen den Standorten wechseln?
Da das Leben manchmal auch einen Ortswechsel nötig macht, bieten wir die nötige Flexibilität. Ein Wechsel zwischen zwei Standorten ist bei CAPERA grundsätzlich möglich.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Der Prozess ist in sieben Schritte unterteilt: vom digitalen Versenden deiner Bewerbung bis zum Start der Vorbereitung für dein individuelles Onboarding. Im oberen Bereich dieser Website findest du einen kompakten Überblick.
Findet ein persönliches Vorstellungsgespräch statt?
Das erste Kennenlerngespräch findet per Webmeeting oder per Telefon statt. Bestätigst du in diesem Gespräch den guten Eindruck deiner Bewerbung, folgt ein weiteres Interview direkt vor Ort – am jeweiligen Standort – mit deinem (möglichen) Vorgesetzten.
Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Sehr gerne sogar.
Welche Unterlagen sind bei einer Bewerbung erforderlich?
Wichtig sind der komplette Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und der mögliche Eintrittstermin. Bei Bewerbungen von Werkstudenten oder Aushilfen fallen die Gehaltsvorstellungen weg.
Wann kann ich bei einer Bewerbung mit einer Rückmeldung rechnen?
In 1 bis 5 Tagen erhältst du entweder eine Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch oder eine schriftliche Absage.
Gibt es spezielle Onboarding-Programme oder Einarbeitungsphasen?
Neben unseren offiziellen Welcome Days, bei denen wir alle neuen Mitarbeiter im Rahmen eines kleinen Events begrüßen, gibt es selbstverständlich sorgfältig koordinierte und vor allem betreute Einarbeitungsphasen. Wir legen viel Wert darauf, dass du einen optimalen Start bei uns hast.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung / gezielten Karriereförderung?
Ja, aber niemals 08/15 oder von der Stange, sondern immer individuell. Direkt zum Eintritt in unser Unternehmen setzen wir uns mit dir zusammen und erarbeiten gemäß deiner Wünsche und Ziele einen individuellen Karriereplan. Darauf basierend wählen wir mit dir die passenden Weiterbildungsmaßnahmen aus.
Ist mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice möglich?
Unser digitalen Strukturen machen es möglich. Du kannst auch mobil oder von zu Hause für uns arbeiten.
Wie sind die Arbeitszeiten?
Es gibt bei uns Kernarbeitszeiten (Mo. – Fr. 9.30 – 16.00 Uhr und Fr. 9.30 – 14.00 Uhr) und eine Gleitzeit von 7.00 – 20.00 Uhr. Damit bieten wir dir größtmögliche Flexibilität.
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