Passiert uns immer wieder. Dass wir von Kunden gefragt werden, ob wir unserem Standort in Leipzig vielleicht vermieten wollen: Und zwar als Wohnung! Denn unser 11-köpfiges Team sitzt auf knapp 300m² in der ersten und zweiten Etage eines denkmalgeschützten Gebäudes direkt in der Leipziger Innenstadt. Schon von außen ein echter Hingucker werden von innen echte Altbauträume wahr – inklusive Stuck an den Decken. Statt kühlem Businessambiente gibt es hier eher Wohnzimmer-Wohlfühlatmosphäre. Trotzdem topmodern: Die technische Ausstattung. Und da das CAPERA-Büro wirklich mitten in der Leipziger City liegt, sind die Angebote in Sachen Essen, Trinken und Shopping fast grenzenlos. Einziger Nachteil: Das Parken. Dafür ist die Anbindung an den ÖPNV perfekt – selbst der HBF ist bequem zu Fuß erreichbar.
offene
Stellen
CAPERA in Leipzig.
Altbauflair mitten in der City
Arbeiten in Wohnzimmeratmosphäre.
Finden wir immer gut. Deine Initiativbewerbung.
Das CAPERA-Team wächst und wir sind immer auf der Suche nach motivierter Verstärkung. Schick uns einfach deinen vollständigen Lebenslauf mit deinen Gehaltsvorstellungen und den Termin, ab wann du bei uns starten möchtest oder kannst. Und ganz wichtig natürlich: Schreibe uns, in welchem Bereich du uns verstärken willst. Und wie viel Stunden du pro Woche für uns aktiv sein möchtest. Deine Initiativbewerbung schickst du bitte ausschließlich online über den Link auf dieser Website. Wir freuen uns auf dich!
Alle Kontaktdaten zum Standort Leipzig:
Standort in Leipzig
CAPERA Immobilien Service GmbH
Brühl 14/16, 04109 Leipzig
Unsere Servicezeiten
Montag, Dienstag und Freitag 09:00 – 12:00 Uhr
Donnerstag 14:00 – 17:00 Uhr
Katharina Rückert
CAPERA in Leipzig. So arbeiten wir.
Kommunikatives Miteinander in außergewöhnlichem Ambiente.
Eigentlich fast zu schön, um nur darin zu arbeiten: unser Altbau-Office in Leipzig. In unserem Standort gibt es Büros für zwei oder für vier Personen. Ideal für Menschen, die gerne in Ruhe arbeiten oder den intensiven Austausch im kleinen Team schätzen. Hunger? Wer mag, versorgt sich fix in der Bäckerei im Erdgeschoss, und isst dann gemeinsam in der Küche bzw. im gemütlichen Sozialraum. Dank Altbau auch repräsentativ und stilvoll: Empfang und Besprechungsraum.
Deine Vorteile in Leipzig.
Für den kleinen Hunger
Direkt im Erdgeschoss des denkmalgeschützten Gebäudes gibt es eine Bäckerei. Dazu kommen die fast unbegrenzten Angebote der Leipziger City – alles fußläufig erreichbar.
Einkaufsmöglichkeiten
Quasi gegenüber liegt das Einkaufszentrum Höfe am Brühl. Von einfachen Dingen des täglichen Bedarfs bis zur Edelboutique – hier gibt es garantierte Glücksgefühle für Shoppingfans.
ÖPNV
Die Anbindung ist perfekt und auch wichtig, da günstiger Parkraum knapp ist. Und der Leipziger HBF ist nur eine Haltestelle entfernt.
Kinderfreundliche Stadt
Leipzig ist eine weltoffene und fröhliche Stadt und mag Kinder. Das Angebot ist groß und auch die Stadt tut viel für Familien. Wichtig: Es gibt ausreichend Betreuungsplätze.
Fahrradfreundliche Stadt
Leipzig ist nicht nur wegen der Universität eine junge, dynamische Stadt. Das Fahrrad gehört immer mehr dazu, die Stadt baut regelmäßig neue Radwege.
Sport & Fitness
Allein in der Leipziger Innenstadt gibt es vier top ausgestattete Fitness-Studios. Wer vor oder nach der Arbeit sein Workout will, ist schnell auf dem Crosstrainer.
Freizeit & Kultur
Leipzig hat nicht nur einen prallvollen Eventkalender, sondern ist offiziell auch die grünste Stadt Deutschlands. Die Zahl an Seen in direkter Umgebung ist enorm.
Deine Vorteile bei CAPERA.
Betriebliche Altersvorsorge
Dein finanzielles Auskommen im Alter? Wir unterstützen dich: Mit betrieblicher Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
30 Urlaubstage
Für maximale Erholung. Festangestellten Mitarbeitern bei CAPERA stehen pro Jahr 30 Urlaubstage zur freien Verfügung.
Hybrides Arbeiten
Arbeiten im Büro, mobil oder von zu Hause. Unsere digitalen Strukturen machen es problemlos möglich.
Zuschuss zum Fitnessstudio
Für uns die beste Prävention. Du bist sportlich aktiv. Deswegen gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio.
Bikeleasing
Deine Chance auf ein Traumrad zum Schnäppchenkurs. Mit kostengünstigem Bike-Leasing über die Gehaltsabrechnung.
Unbefristete Arbeitsverträge
Finanzielle Sicherheit? Bieten wir dir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Damit du deine Zukunft in Ruhe planen kannst.
Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
Individuell mit dir und deinen Karrierezielen abgestimmt: Von Gruppenseminaren bis zu Einzelcoachings.
Flexible Arbeitszeiten
Der perfekte Mix aus Kernarbeitszeit und einer weit gefassten Gleitzeit. Damit du Job, Familie und Privatleben in Einklang bringst.
Arbeiten bei CAPERA. FAQs.
Kann ich auch Teilzeit bei CAPERA arbeiten?
Sehr gerne. Informiere uns einfach, wie viele Stunden pro Woche du uns zur Verfügung stellen kannst.
Kann ich auch befristet bei CAPERA arbeiten?
Unsere Arbeitsverträge sind grundsätzlich unbefristet. Ausnahme: Die Arbeitsverträge von Werkstudenten.
Kann ich mir den Standort aussuchen, für den ich arbeite?
Prinzipiell ist es möglich, sich einen „Wunsch“-Standort auszusuchen. Details hierzu musst du individuell mit unserer HR-Abteilung besprechen.
Kann ich zwischen den Standorten wechseln?
Da das Leben manchmal auch einen Ortswechsel nötig macht, bieten wir die nötige Flexibilität. Ein Wechsel zwischen zwei Standorten ist bei CAPERA grundsätzlich möglich.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Der Prozess ist in sieben Schritte unterteilt: vom digitalen Versenden deiner Bewerbung bis zum Start der Vorbereitung für dein individuelles Onboarding. Im oberen Bereich dieser Website findest du einen kompakten Überblick.
Findet ein persönliches Vorstellungsgespräch statt?
Das erste Kennenlerngespräch findet per Webmeeting oder per Telefon statt. Bestätigst du in diesem Gespräch den guten Eindruck deiner Bewerbung, folgt ein weiteres Interview direkt vor Ort – am jeweiligen Standort – mit deinem (möglichen) Vorgesetzten.
Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Sehr gerne sogar.
Welche Unterlagen sind bei einer Bewerbung erforderlich?
Wichtig sind der komplette Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und der mögliche Eintrittstermin. Bei Bewerbungen von Werkstudenten oder Aushilfen fallen die Gehaltsvorstellungen weg.
Wann kann ich bei einer Bewerbung mit einer Rückmeldung rechnen?
In 1 bis 5 Tagen erhältst du entweder eine Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch oder eine schriftliche Absage.
Gibt es spezielle Onboarding-Programme oder Einarbeitungsphasen?
Neben unseren offiziellen Welcome Days, bei denen wir alle neuen Mitarbeiter im Rahmen eines kleinen Events begrüßen, gibt es selbstverständlich sorgfältig koordinierte und vor allem betreute Einarbeitungsphasen. Wir legen viel Wert darauf, dass du einen optimalen Start bei uns hast.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung / gezielten Karriereförderung?
Ja, aber niemals 08/15 oder von der Stange, sondern immer individuell. Direkt zum Eintritt in unser Unternehmen setzen wir uns mit dir zusammen und erarbeiten gemäß deiner Wünsche und Ziele einen individuellen Karriereplan. Darauf basierend wählen wir mit dir die passenden Weiterbildungsmaßnahmen aus.
Ist mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice möglich?
Unser digitalen Strukturen machen es möglich. Du kannst auch mobil oder von zu Hause für uns arbeiten.
Wie sind die Arbeitszeiten?
Es gibt bei uns Kernarbeitszeiten (Mo. – Fr. 9.30 – 16.00 Uhr und Fr. 9.30 – 14.00 Uhr) und eine Gleitzeit von 7.00 – 20.00 Uhr. Damit bieten wir dir größtmögliche Flexibilität.
Entdecken Sie CAPERA!
Diese Themen könnten Sie auch interessieren.
NEWs
Wählen Sie Ihre Wunsch-Themen aus
Neue Ausrichtung für CAPERA: Spezialisierung als nachhaltiger Property Manager für Wohnimmobilien für institutionelle Auftraggeber
Nach einer intensiven Marktanalyse und im Austausch mit unseren Kunden und Marktteilnehmern haben wir uns…
CAPERA erneut auf dem Treppchen: 2. Platz im Property Management Report 2024
Auch im diesjährigen Property Management Report von BELL Management Consultants konnten wir erneut überzeugen und…
CAPERA wächst weiter: Mehr als 7.500 neue Verwaltungsmandate in 2023.
Im Geschäftsjahr 2023 haben wir als einer der führenden Dienstleister im Bereich Property Management, trotz…
CAPERA aktiv auf Recruiting-Events: Erfolgreicher Start ins Jahr 2024.
2024 startete bei CAPERA voller Energie. Passend zu unserem Wachstumskurs haben wir aktiv an Personalgewinnungsveranstaltungen…