Schon der Blick von außen macht klar: Da drinnen kann man sich wohlfühlen. Unser Standort in Hamburg liegt im trendig-urbanen Stadtteil Wandsbek, in einem aufwändig sanierten Backsteingebäude. Während die Fassade hanseatisch-historisch anmutet, steckt innendrin ein topmodernes CAPERA-Büro. Auf 400m² versorgen rund 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Norden Deutschlands mit unserem kompletten Portfolio in Sachen Property Management. Für die Mittagspause oder das Bier nach Feierabend gibt es rund ums Büro eine fast grenzenlose Auswahl an Restaurants, Cafés und Bistros. Die zentrale Lage macht es möglich. Und: Wer will, der schafft es in 30 Sekunden vom Schreibtisch in die Pool-Landschaft. In dem Gebäude an der Wandsbeker Zollstraße befindet sich einer der angesagtesten Fitness-Clubs der ganzen Stadt – inklusive Spa mit Pool und Sauna.
CAPERA in Hamburg.
Mittendrin in der schönsten Stadt des Nordens.
Urbaner Lifestyle mit bester Verkehrsanbindung.
Finden wir immer gut. Deine Initiativbewerbung.
Das CAPERA-Team wächst und wir sind immer auf der Suche nach motivierter Verstärkung. Schick uns einfach deinen vollständigen Lebenslauf mit deinen Gehaltsvorstellungen und den Termin, ab wann du bei uns starten möchtest oder kannst. Und ganz wichtig natürlich: Schreibe uns, in welchem Bereich du uns verstärken willst. Und wie viel Stunden du pro Woche für uns aktiv sein möchtest. Deine Initiativbewerbung schickst du bitte ausschließlich online über den Link auf dieser Website. Wir freuen uns auf dich!
Alle Kontaktdaten zum Standort Hamburg:
CAPERA in Hamburg. So arbeiten wir.
Für Teamplayer, die gerne auch in Ruhe arbeiten.
Kommunikativ mit vielen Rückzugsorten – so ist die Struktur unseres Standorts in Hamburg. Küche und Sozialraum sind groß, geräumig und deswegen ein beliebter Treffpunkt. Ebenfalls luftig mit viel Platz für Ideen und Austausch: Meeting-Raum und Empfang. Statt Großraumbüros gibt es Einzel-, Zweier- und Dreierbüros. Ideal für Menschen, die gerne in Ruhe arbeiten. Und es davor und danach trubeliger mögen. Wandsbek, das ehemalige Arbeiterviertel und immer noch größter Stadtteil Hamburgs, ist trendig bis szenig. Und diese Dynamik spürt man bis in unser Büro.
Deine Vorteile in Hamburg.
Für den kleinen Hunger
Direkt im Bürogebäude gibt es ein kleines Bistro mit nettem Mittagstisch. Dazu vor der Tür: Alle Optionen dank unserer urbanen Lage.
Einkaufsmöglichkeiten
Das Einkaufszentrum Wandsbek Karree sowie fast alle Discounter und Drogeriemärkte sind nur wenige Gehminuten entfernt. Besser geht es nicht.
ÖPNV
Der Bus hält direkt vor der Bürotür. Die Bahnhaltestelle Wandsbek-Markt ist auch nur 300 Meter entfernt. Fahrzeit zum HBF: 15 Minuten.
Parkplätze
Bieten wir in ausreichender Zahl sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter kostenfrei an. Tickets werden im Büro freigestempelt.
Kinderfreundliche Stadt
Hamburg garantiert allen Eltern für den Nachwuchs einen Kita-Platz. Und das funktioniert reibungslos. Auch sonst hat Hamburg für Kinder viel zu bieten.
Fahrradfreundliche Stadt
Fast jede Woche gibt es Fortschritte. Hamburg will die grünste und ökologischste Metropole Europas werden. Das ist spürbar.
Sport & Fitness
Im gleichen Gebäude, quasi Tür an Tür, befindet sich ein topmodernes Fitnessstudio mit schickem Spa-Bereich, das von 6 bis 23 Uhr geöffnet hat.
Freizeit & Kultur
Hamburg ist eine der lebendigsten Metropolen Europas. Wem hier langweilig wird, dem ist vermutlich nicht zu helfen.
Deine Vorteile bei CAPERA.
Betriebliche Altersvorsorge
Dein finanzielles Auskommen im Alter? Wir unterstützen dich: Mit betrieblicher Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
30 Urlaubstage
Für maximale Erholung. Festangestellten Mitarbeitern bei CAPERA stehen pro Jahr 30 Urlaubstage zur freien Verfügung.
Hybrides Arbeiten
Arbeiten im Büro, mobil oder von zu Hause. Unsere digitalen Strukturen machen es problemlos möglich.
Zuschuss zum Fitnessstudio
Für uns die beste Prävention. Du bist sportlich aktiv. Deswegen gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio.
Bikeleasing
Deine Chance auf ein Traumrad zum Schnäppchenkurs. Mit kostengünstigem Bike-Leasing über die Gehaltsabrechnung.
Unbefristete Arbeitsverträge
Finanzielle Sicherheit? Bieten wir dir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Damit du deine Zukunft in Ruhe planen kannst.
Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
Individuell mit dir und deinen Karrierezielen abgestimmt: Von Gruppenseminaren bis zu Einzelcoachings.
Flexible Arbeitszeiten
Der perfekte Mix aus Kernarbeitszeit und einer weit gefassten Gleitzeit. Damit du Job, Familie und Privatleben in Einklang bringst.
Arbeiten bei CAPERA. FAQs.
Kann ich auch Teilzeit bei CAPERA arbeiten?
Sehr gerne. Informiere uns einfach, wie viele Stunden pro Woche du uns zur Verfügung stellen kannst.
Kann ich auch befristet bei CAPERA arbeiten?
Unsere Arbeitsverträge sind grundsätzlich unbefristet. Ausnahme: Die Arbeitsverträge von Werkstudenten.
Kann ich mir den Standort aussuchen, für den ich arbeite?
Prinzipiell ist es möglich, sich einen „Wunsch“-Standort auszusuchen. Details hierzu musst du individuell mit unserer HR-Abteilung besprechen.
Kann ich zwischen den Standorten wechseln?
Da das Leben manchmal auch einen Ortswechsel nötig macht, bieten wir die nötige Flexibilität. Ein Wechsel zwischen zwei Standorten ist bei CAPERA grundsätzlich möglich.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Der Prozess ist in sieben Schritte unterteilt: vom digitalen Versenden deiner Bewerbung bis zum Start der Vorbereitung für dein individuelles Onboarding. Im oberen Bereich dieser Website findest du einen kompakten Überblick.
Findet ein persönliches Vorstellungsgespräch statt?
Das erste Kennenlerngespräch findet per Webmeeting oder per Telefon statt. Bestätigst du in diesem Gespräch den guten Eindruck deiner Bewerbung, folgt ein weiteres Interview direkt vor Ort – am jeweiligen Standort – mit deinem (möglichen) Vorgesetzten.
Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Sehr gerne sogar.
Welche Unterlagen sind bei einer Bewerbung erforderlich?
Wichtig sind der komplette Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und der mögliche Eintrittstermin. Bei Bewerbungen von Werkstudenten oder Aushilfen fallen die Gehaltsvorstellungen weg.
Wann kann ich bei einer Bewerbung mit einer Rückmeldung rechnen?
In 1 bis 5 Tagen erhältst du entweder eine Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch oder eine schriftliche Absage.
Gibt es spezielle Onboarding-Programme oder Einarbeitungsphasen?
Neben unseren offiziellen Welcome Days, bei denen wir alle neuen Mitarbeiter im Rahmen eines kleinen Events begrüßen, gibt es selbstverständlich sorgfältig koordinierte und vor allem betreute Einarbeitungsphasen. Wir legen viel Wert darauf, dass du einen optimalen Start bei uns hast.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung / gezielten Karriereförderung?
Ja, aber niemals 08/15 oder von der Stange, sondern immer individuell. Direkt zum Eintritt in unser Unternehmen setzen wir uns mit dir zusammen und erarbeiten gemäß deiner Wünsche und Ziele einen individuellen Karriereplan. Darauf basierend wählen wir mit dir die passenden Weiterbildungsmaßnahmen aus.
Ist mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice möglich?
Unser digitalen Strukturen machen es möglich. Du kannst auch mobil oder von zu Hause für uns arbeiten.
Wie sind die Arbeitszeiten?
Es gibt bei uns Kernarbeitszeiten (Mo. – Fr. 9.30 – 16.00 Uhr und Fr. 9.30 – 14.00 Uhr) und eine Gleitzeit von 7.00 – 20.00 Uhr. Damit bieten wir dir größtmögliche Flexibilität.
Entdecken Sie CAPERA!
Diese Themen könnten Sie auch interessieren.
NEWs
Wählen Sie Ihre Wunsch-Themen aus
Neue Ausrichtung für CAPERA: Spezialisierung als nachhaltiger Property Manager für Wohnimmobilien für institutionelle Auftraggeber
Nach einer intensiven Marktanalyse und im Austausch mit unseren Kunden und Marktteilnehmern haben wir uns…
CAPERA erneut auf dem Treppchen: 2. Platz im Property Management Report 2024
Auch im diesjährigen Property Management Report von BELL Management Consultants konnten wir erneut überzeugen und…
CAPERA wächst weiter: Mehr als 7.500 neue Verwaltungsmandate in 2023.
Im Geschäftsjahr 2023 haben wir als einer der führenden Dienstleister im Bereich Property Management, trotz…
CAPERA aktiv auf Recruiting-Events: Erfolgreicher Start ins Jahr 2024.
2024 startete bei CAPERA voller Energie. Passend zu unserem Wachstumskurs haben wir aktiv an Personalgewinnungsveranstaltungen…